Aktualności
Zgodnie ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych pracodawca zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy jest obowiązany dokonywać miesięcznych wpłat na Fundusz.
Obowiązek tworzenia "kilometrówki" ma zatrudniający, który w swej działalności korzysta z pojazdów wynajmowanych albo którego zatrudnieni używają do pracy swoje osobiste auta. Pojazdy, osobowe albo inne, wykorzystywane w ww. sposób, nie mogą przewyższać wagi 3,5 tony (z wyjątkami).
Przedsiębiorca posiadający prywatny środek transportu, który chciałby wykorzystywać na potrzeby działalności gospodarczej może zdecydować, aby wprowadzić go do działalności gospodarczej jako środek trwały. Od przewidywanego okresu używania i wartości pojazdu zależy w jaki sposób będzie rozliczać koszty jego używania.
Podatnik podatku dochodowego od osób prawnych w przypadku osiągnięcia dochodu w danym roku podatkowym ma prawo do jego obniżenia o stratę podatkową, jeśli taką poniósł w poprzednich latach podatkowych. Ustawodawca określił, że jednorazowo można odliczyć nie więcej niż 50% kwoty jednej straty podatkowej oraz, że jednej straty nie można rozliczać dłużej niż przez 5 lat podatkowych.
Emeryt lub rencista jest zobowiązany zawiadomić ZUS o podjęciu działalności zarobkowej i o wysokości osiąganego z tego tytułu przychodu, a po upływie roku kalendarzowego - o wysokości tego przychodu uzyskanego w poprzednim roku kalendarzowym - termin upływa 29.02.2012 r.
01.01.2012 r. weszła w życie ustawa zmieniająca ustawę o pod. doch. od osób fizycznych oraz ustawę oraz od osób prawnych. Ma na celu m.in. uproszczenie podatkowych zasad ustalania różnic kursowych oraz ich ujednolicenie z przepisami ustawy o rachunkowości, a także wyeliminować niejasności interpretacyjne, jakie pojawiły się w związku ze stosowaniem starych przepisów.
Z nowym rokiem zaczynają obowiązywać nowe przepisy związane z prawem pracy. Do 1500 zł wzrasta wynagrodzenie minimalne. Wydłużone też zostają dodatkowe urlopy macierzyńskie.
Od dnia 31 grudnia 2011 przestają obowiązywać przepisy antykryzysowe. Ustawa ta przewidywała m.in. możliwość wielokrotnego zawierania umów na czas określony z tym samym pracownikiem.
Składkę na Fundusz Pracy co do zasady ustala się od kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Jednak aby prawidłowo wyliczyć wysokość składki należy wziąć pod uwagę kilka innych czynników.| KSIĘGOWOŚĆ |
| KADRY, PŁACE, ZUS |
| E-BIURO |
| KANCELARIA PRAWNA |
| BHP |
| UBEZPIECZENIA |
| OPROGRAMOWANIE DLA BIZNESU |